美国苹果零售店员工将不再于6月举行工会选举

据彭博社报道,乔治亚州亚特兰大坎伯兰购物中心苹果零售店的员工将不再于6月份举行工会选举。试图组织商店工会的美国通信工人协会(CWA)该商店撤回了选举请求,因为苹果一再违反美国《国家劳动关系法》,使得自由和公平的选举不可能。

美苹果零售店员工:“恐吓”导致无法组建工会

原定于 6月 2日开始的投票,如果通过,将是美国苹果商店的第一次工会选举。现在,除非请愿书被撤回,否则马里兰州的一家零售店将是第一家进行工会选举的商店。陶森镇中心商店的工人将于6月 15日开始投票。

在取消选举前夕,苹果面临着破坏工会的指控。苹果聘请了反工会律师,并通过商店领导甚至高管的视频信息传播反工会信息。CWA 还向国家劳工关委员会 (NLRB) 指控该公司在亚特兰大举行俘虏观众会议,以抵制该组织。NLRB 试图将这类会议定为非法会议。

公司还尝试了一点友好的策略,以减少工会对员工的吸引力。据报道,该公司每小时将零售员工的起薪提高了2 美元。尽管亚特兰大苹果商店组织者的首要任务于上个月在一封公开信中公布,但还有其他几项非金钱要求。它们包括更好的职业机会,特别是边缘化工,以及公民参与和志愿者服务的更大灵活性。

工会化的努力似乎得到了商店员工的广泛支持。当组织者在4月份申请选举时,70%以上的 员工签署了支持此举的文件。

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